NLBC.FR: Meet the Expert - Arbeidsrecht

De Netherlands Business Council France organiseert samen met Amstel & Seine, Mohr Avocats en PRO PAIE CONSULTING een online evenement over arbeidsrecht in Frankrijk. 

Wanneer: Vrijdag 20 januari 2023, 9.30 - 11.30 uur
Waar: Online via Teams
Taal: Nederlands 

- Start u of breidt u uit in Frankrijk?
- Zoekt u werknemers voor korte of lange termijn?
- en bent u op te hoogte van regelgeving over het Franse arbeidsrecht?
Of heeft u specifieke vragen?

Dan bent u van harte welkom op het Meet the Expert evenement over arbeidsrecht in Frankrijk.

Programma
- Welkom & Introductie NLBC
- Introductie sprekers
- Presentatie:
1. Frans recht
2. Soorten contracten
3. Werkduur
4. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
5. Risico's
6. Tijdelijke detachering
- Verdere vragen & afsluiting

Sprekers
Mirjam Berg | Partner en advocate bij Amstel & Seine Avocats
Marloes Mohr | Eigenaar en advocate bij Mohr Avocats
INGRID JEHANNE | CEO van PRO PAIE CONSULTING

Het evenement is interactief en er is voldoende tijd en aandacht voor alle vragen, ook ten tijde van de presentatie.

------------------------------

NLBC organises together with Amstel & Seine Avocats, MOHR Avocats and Pro Paie Consulting an online event about Labour Law. 

When: Friday 20 January 2023, 9.30 – 11.00h
Where: Online - Teams
Language: Dutch

• Are you starting or expanding France?
• Are you going to hire employees for short or long term?
• Do you know all about regulations about French Labour law?
• Or do you have specific questions?

You are welcome to join our Meet the Expert event about Labour Law.

Get insights in:

• French labour law
• Different types of contracts
• Working hours in France (ref. to number hours contracts)
• Termination of contracts
• Risk factors
• Temporary secondment (Detachering)

Programm

• French law
  • French law + French social security contributions. When is French law applicable to the employment contract? French law applies much more often - practical, mandatory law. 
  • Social charges: prévoyance + mutuelle. Average employer + employee charges
• Types of contracts
• • Types of contracts- CDI / CDD (temporary contracts): advantages, disadvantages and risks
  • Extension of trial periods
  • Social charges: prime précarité
• Working hours
• • Working hours 35h 
  • Forfait jour: more advantageous for the employer | The 39-hour working week is more advantageous for the employee
  • Give right to exonération. Work less in theory.

Experts

• Mirjam Berg | LinkedIn
• Marloes Mohr | LinkedIn
• Ingrid Jehanne | LinkedIn

Participating is free of charge.